集黄蓝之合力  结敬学新篇章

　　——东营市一中各部门2021年十件大事

　　取万里光焰，谱九天华章。2021年的市一中奋进不辍、精神昂扬，这离不开以史本泉校长为首的全体教职工的共同努力，也离不开各部门、年级部的通力协作，创新进取，现将各部门2021年重大成绩汇总如下。

　　办公室

　　一、教师岗位晋级圆满完成

　　2021年7月，办公室组织完成了全员岗位晋级工作，这是近10年来，学校首次进行的教师岗位晋级工作。制定晋级方案，组织述职会议，338名教师参加岗位晋级述职。经教师申报、自评、述职、互评、评委投票等环节，最终推荐5级岗位13人、6级岗位35人、8级岗位58人、9级岗位101人、11级岗位16人，管理岗7级1人。经过校内公示、上级部门批示等规程后，办公室按照流程进行了信息录入、工资兑现等系列复杂工作，最终确保此项工作于12月初圆满完成。

　　二、职称评聘工作严谨高效

　　2021年11月，办公室组织了2021年度职称评聘工作。根据2021年省市教师职称评审有关文件和会议精神，办公室制定了评聘方案，提交并通过了六届三次教代会审议。组织了申报教师述职评审会议，并将推荐结果面向全校进行了公示。2021年我校拟推荐参评正高级教师3人，高级教师15人，中级教师15人。另外，还有17名新教师初级资格认定，总计50人，这是近年来参评教师最多、推荐教师人数最多的一次职称评审，整个环节严禁、规范、高效。经公示无异议后，办公室按照时间节点，安排了职称材料填写、初审、复审、提报等各项工作。

　　{C}三、{C}第37个教师节教师表彰庆祝隆重热烈

　　四、第十届“五最”评选成为师资品牌。

　　2021年11月，办公室组织完成了第十届“五最”教师评选。在学校党委的正确领导下，各职能部门、年级部、党支部精心组织，全校师生和广大家长热情参与，按照民主投票、全面评议、公开公示的程序，“五最”评选活动圆满结束。经各级部、职能部门、党支部评选，学校办公会议研究，评选出“最受学生欢迎的老师”96人，“最让群众满意的党员”37人，“最使家长放心的班主任”31人，“最佳窗口服务之星”31人，“最佳奥赛社团及兴趣小组辅导教师”10人。“五最”评选已经连续进行了十届，成为我校师资队伍建设的品牌活动。“五最”表彰将在12月29日学校元旦晚上进行隆重表彰，并通过学校电子屏、校报《敬学报》等进行宣传报道。

　　五、人事档案专审取得重大进展。

　　2021年10月，办公室根据上级要求和市直教育系统深入开展干部人事档案专项审核的安排，高效、有序、严谨、规范的完成了副高级以上教师人事档案专审工作。面对学校教师人数多、档案工作人员少任务重的情况，在教务处的大力配合下，档案员加班加点，经过初审、复审等环节，以最短的时间完成了副高级职称以上人员的人事档案审查，并及时完成了信息的通知和认定工作。此次档案专审是继2015年以来，涉及人数最多的一次人事档案审核认定。

　　六、党史学习教育扎实推进。

　　七、党建品牌成为党建工作新亮点。

　　八、双培养工作高质量落实。

　　九、精神文明建设工作取得新成效。

　　2021年5月，学校以全市教育系统第一名的成绩，申报全国文明校园。办公室根据文件要求，撰写申报材料，提供佐证资料，截止目前，通过省级公示，正在稳步推进。同时，办公室组织、协调完成了2021年度省级文明校园、省级文明单位复评，分工明确，标准细致。积极参与东营市文明城市创建工作，协调相关部门，按时上报材料，及时做好迎接工作，学校工作被东营市文明网、山东省文明网进行报道。

　　十、常规工作实现创新性提升。

　　2021年12月，办公室印发了《东营市第一中学学校公章管理使用暂行规定》，是学校第一部公章管理使用规定。开辟了网上审批系统、印制了具有一中元素的公章登记本，明确公章的使用权限和范围，严格事务审批程序，规范用印行为，提高服务质量和办事效率；在常规整理汇总学校大事记、部门大事记、整理行政档案的基础上，办公室印发了《东营市第一中学2020至2021学年年鉴编写的通知》，对各部门、年级部进行了分工安排，对年检结构、目录等进行了设计、汇总。目前，各类文稿汇总整理正在有序进行中；在人事统计、教育统计、党内统计等各类统计中，按照最新程序，高效完成，按时提交。在常规文件流转中，办公室加大保密文件管理，规范日常文件流转规程，建立了点对点流转新方式，全年接收文件2836件，实现了及时传文、严格管理、零差错的工作效果。

　　 

　　教务处

　　一、优化教师队伍结构，注重人才引进

　　2021年在东营市教育局的领导下，我校充分利用“双百引才”计划和公开招聘政策，积极争取招聘名额，大力宣传招聘政策，严格执行招聘程序，通过“双百引才”计划引进优秀人才2名，利用公开招聘引进青年才俊5名和6名热爱教育事业的部属公费师范生。

　　在本次新生报到工作中，教务处的老师们热情接待每一位新同学，及时与学生和家长进行沟通，耐心解答他们的疑问，积极主动的引导每一位新生顺利办理入学手续。通过实际行动，让每一位新同学都能感受到市一中这个大家庭的温暖，帮助他们更好的融入新环境。

　　四、艺术生培养探索新路径，文化课教学实施新举措

　　结合今年教育部关于艺体生高考招生政策的调整，教务处组织相关教师认真学习文件，研究政策，集中探究中、高考的衔接问题。2021年11月18日在我校召开2022年生源校艺体处主任和业务校长招生政策宣讲会，会上与生源校领导积极交流协同育人的工作经验，听取各生源校对学校艺体特长生招生政策的意见、建议；根据会议情况，结合我校实际，全校三个年级部实现了艺术生教学进度独立，考试命题独立，成绩评价独立，极大地的调动了艺术生的学习激情和任课教师的工作热情。

　　五、常规教学活动精彩纷呈，课堂教学改革捷报频传

　　课堂是教育教学的主战场，高效课堂是提高教学质量的关键。在教务处的引领下，三个级部围绕提高课堂效率，发挥名师示范带动作用，促进教学教研，成功举办了系列高效示范课活动。2021级部开展了师带徒展示课和资深教师高效示范课活动；2020级部开展了先锋党员、青年才俊实践与提升课活动；2019级部开展了“深研高考·高效备考”一轮复习展示评比课、名师示范课和推门听课活动。这些高效课堂活动的开展，既起到了很好的示范引领作用，又促进了教学教研，极大的提升了课堂效率。

　　在今年的各类市级学科教学比赛中，我校参赛教师以先进的教学理念，独特的课堂魅力，良好的精神风貌，获得了专家评委的高度肯定和赞扬，强中取胜，实至名归。 2021年东营市第四批学科带头人、东营市学科优质课及全市中小学实验教学说课活动陆续落下帷幕，我校参评教师不负众望，表现优异，参评学科带头人的7位教师全部顺利通过评选；在学科优质课评选中，我校共有13位老师荣获一等奖，其中，化学、物理、生物、音乐、英语、语文、美术等7个学科的老师均取得一等奖第一名的好成绩；在全市中小学实验教学说课活动中，我校参评的三位老师也取得了本学科一等奖第一名的优异成绩。

　　六、组织2021年“最受学生欢迎的老师”评选活动

　　根据我校“最受学生欢迎的老师”标准，教务处设计选票，组织学生网上填写提交，全校共有5864人参与投票，根据学生投票情况，参考每位教师本学期教学常规检查结果、期中模块考试成绩以及在同一备课组中排名情况，评选出“最受学生欢迎的老师”96人。

　　七、命题大赛结硕果，以研促教共成长

　　本次比赛分为教研组内初赛、复赛和全校决赛三个阶段，全校九大学科近百名教师参加了此次大赛。比赛历时近一个月，经过各教研组组内的筛选，最终9位老师脱颖而出，进入决赛阶段。12月2日下午，决赛在高一南录播室进行，选手们的讲解思路清晰，逻辑紧密，言语生动，令人印象深刻，沉醉其中。经过激烈的角逐，生物组的闫翠梅、政治组的冀春艳、历史组的赵静三位老师在决赛中取得前三名的优异成绩。

　　八、实施增量评价，创新考核办法

　　课堂教学评价是教师工作评价的重要组成部分，也是学校评价体系的核心内容，本学期开始，根据层次、班级、学科设定不同的基数，采取增量评价的方式考核和评价教师，每位教师通过努力，与自己基数相比较，既看增值增量又看指标增量，科学的评价了教师的教学态度、教学质量、工作能力和业务水平等，使学校的教学评价更系统化、科学化。本学期共有150位教师被评为增量评价先进个人，75位班主任被评为增量评价先进班主任，75个班级被评为增量评价先进班集体，6个教研组被评为优秀教研组。

　　九、五大奥赛创佳绩，省队入选科目多

　　在2021年五大学科奥赛中，我校参赛同学顽强拼搏，取得了骄人的成绩，信息、化学、生物三科4人入选山东省代表队参加全国总决赛，获1银3铜的优异成绩，实现了建校33年来的新突破。其中，冯友和同学获得银牌，苏佳奕、丁文博、黄浩博三位同学获得铜牌；冯海珅等22人获全国一等奖，学校获全国五大学科奥赛金牌学校称号；在山东省科技创新大赛、机器人大赛中，8人获一等奖；在东营市青少年科技发明大赛中，2人获一等奖；5位老师在“五最”评选中荣获“最佳奥赛兴趣小组辅导教师”称号。

　　十、高考再奏最强音，成绩创高续辉煌

　　在2021年高考中，我校共有11名优秀学子被清华北大录取。总分山东省前50名，东营4人，我校独占3人。本科录取超96％，一本再次突破1200人。历史学科夺得全省第一名的优异成绩（满分100）！我校喜获“2021年清华大学优秀生源基地”荣誉称号。

　　 

　　总务处

　　一、游泳馆建设项目启动并按施工计划进行

　　在市委市政府、市教育局的大力支持下，学校游泳馆项目，经过前期手续办理，于6月份开工建设，该项目建设单位为山东大金建设有限公司，监理单位为山东东昊项目管理有限公司，项目包括8道50米标准游泳池，2个排球场地，一个容纳200人的会议室，建筑面积约8758.6㎡，其中地下建筑面积1927.5㎡，地上建筑面积6831.1㎡。截止到12月份，主体已基本完成，网架正在紧锣密鼓组装中，计划明年6月份投入使用。

　　二、持续推进校园文化建设

　　三、做好常态化疫情防控工作

　　四、继续完善校园设施

　　五、安装了两个自行车车棚、打造了“临池”景观

　　学校投资近7万元，搭建了两个自行车车棚，该项目由青岛银帆新型建材有限公司建设，车棚建成后，师生自行车避免了风吹日晒雨淋；将信息楼和学生服务楼之间的下沉广场，进行了防水、刷漆，并在对接白蜡旁顺势放置了景观石，有石、有水、有鱼，打造了临池景观。

　　六、续签了供热、电梯、消防维保合同，重新招标确定了物业服务、绿化维保公司

　　我校的供热由山东兴达新能源有限公司提供，电梯、消防分别由宏安电梯公司、东霄消防公司维保，宿舍管理、后勤维修等物业服务由东营市里奥物业公司承担，绿化维保由胜利油田胜大园林工程有限公司负责，各服务公司较好的完成了2021年度的维保等服务，赢得了师生的好评。

　　{C}七、{C}积极做好学生卫生与健康工作

　　2021年，医务室加强门诊值班，加强各年级晨、午检的调度，积极进行预防传染病等知识的宣传，加强教室、宿舍通风的要求，配合胜东医院，完成了三个年级学生的健康查体，并上传“国家学生体质健康标准数据管理系统”， 配合开发区疾控中心，对学生的视力进行了抽检，对健康影响因素进行了监测，从11月份开始，每周由校医对350名师生进行核酸抽测，成功申报首批全国急救教育试点学校，一系列举措确保学生健康成长。

　　八、国有资产报废处置按照规定有序推进

　　根据市教育局（2021）批复单4号，《关于局属单位国有资产处置意见的批复》，我校报废资产账面原值总计4774511元，其中通用设备68项，743件/台，账面原值2063053元；专用设备8项，11件/台，账面原值41243元；家具用具类69项，15228件/台，账面原值2670215元。学校根据相关规定，对本次批复的报废资产进行处置。

　　九、不断提升饮食管理水平

　　投资3万元购置了两台自动拖地机，减少了食堂人工，提高了大厅地面卫生的效果；投资5.5万元更换了食堂操作间的燃气报警器，进一步筑牢预防火灾的“防火墙”；更换了大厅洗手池的下水管，极大改观了集中洗碗时间下水道发生堵塞的状况。

　　 

　　学管处

　　一、组织开展了“弘扬雷锋精神，做新时代文明中学生”主题教育活动。

　　二、组织开展“国学小名士”经典诵读电视大赛活动。

　　三、组织开展“学党史 强信念 跟党走”远足踏春活动。

　　四、组织2021年新生国防军事训练。

　　五、组织开展“百年征程传薪火，红色经典润乡土”主题活动，我校评选推荐的7名同学作品全部荣获市级奖项，我校荣获东营市优秀组织奖。

　　六、组织开展省市学生和班级评优工作，评选省级优秀学生33人，省级优秀学生干部7人，省级优秀班集体6个，市级优秀学生65人，市级优秀学生干部14人，市级优秀班集体12个。

　　七、做好学生资助工作,保证不让一名学生因家庭经济困难而辍学。本年度累计资助家庭经济困难学生831人次，总金额92.665万元。

　　八、加强法治教育。组织开展了第六届“学宪法讲宪法”活动，组织学生参加“宪法小卫士”网络知识竞赛。在第六届全国学生“学宪法 讲宪法”东营赛区演讲比赛中，张皓天同学荣获全市高中组二等奖；成立了“知行”法学社社团。加强毒品预防教育工作。我校有1人被评为东营市“青少年毒品预防教育优秀校长”，1人被评为东营市“青少年毒品预防教育优秀班主任”，2人被评为东营市“青少年毒品预防教育优秀教师”。

　　九、加强安全教育。开展防溺水安全教育活动，在山东省教育厅组织的防溺水安全宣传教育作品征集评选活动中，我校共有9名同学获奖，有3名同学荣获省一等奖，4名同学获省二等奖，2名同学获省三等奖，3名老师获省级优秀指导教师；组织全校师生参加线上安全教育培训；开展消防安全教育、交通安全教育、应急疏散演练、防诈骗教育、预防校园欺凌等活动。

　　十、深入开展家校共育工作。组织召开家长会、家长学校报告；继续开展家访活动，依托全员育人导师制，利用寒暑假、节假日对全体学生进行线上线下家访，促进学校教育和家庭教育的有效衔接，形成家校共育合力。

　　 

　　教科室

　　一、组织新入职教师岗前培训和全体教职工的互联网+远程教育培训等继续教育培训。

　　二、组织政治课教师参加市教育工委组织的思政课教学设计大赛。我校推荐的五篇作品全部获奖，并全部推荐参评首届全省学校思政课教学设计作品大赛。

　　三完成了迎检中教科室分工的各项材料准备工作。

　　四、精心组织了本学期全校教学工作会议和全体教师高考试题的测试工作。

　　五、组织各学科组撰写本学期教研计划，并在运行中进行抽查。

　　六、完成了本年度继续教育学分审核登记工作。

　　七、加强课题的申报、中期管理、结题等工作。起草了《东营市一中课题管理实施办法》，并在全校开展校级教学科研课题研究活动，本次共收到校级课题20个。

　　八、安排协调垦利一中两批领导到我校跟岗学习。

　　九、督促名师领航工作室、名师（校长）工作室开展工作。我校有东营名师领航工作室1个、名校长工作室1个，名师工作室6个。9.为了发挥名师工作室的作用，督促各个名师工作室积极开展工作。

　　十、做好省专家库和市兼职教研员的选拔推荐工作。我校推荐了15名教师参加遴选全省基础教育教师培训专家库人员，推荐了我校十名教师竞选市兼职教研员，全部当选。

　　体育处

　　一、组织了2021年体育特长生招生、初中学业水平考试体育与健康测试、学生体质健康测试等招生与测试工作。StarSky Sports 官网

　　二、圆满组织完成了本年度体育节、33届田径运动会、迎新校园接力赛等大型群体活动。

　　三、足球队：获“中国体彩杯”东营市中小学蓝球联赛第一名；山东省体彩杯中小学体育联赛足球比赛男子高中组第八名；“我爱足球”中国民间争霸赛全国五人制青少年锦标赛（U17）第八名；“我爱足球”中国民间争霸赛全国五人制青少年锦标赛（U17）公平竞赛优胜队奖。

　　四、篮球队：获“中国体彩杯”东营市中小学篮球联赛（高中男子组）第一名；“中国体彩杯”东营市中小学篮球联赛（高中女子组）第一名。

　　五、排球队：获第十四届全运会U17沙滩排球赛全国第三名；石油大学（华东）男子排球邀请赛一等奖；“中国体彩杯”东营市中小学排球联赛第一名。

　　六、在全市十五届中学生运动会上，我校武术队获全市第一名，健美操队获全市第二名，田径类比赛因疫情未能按期举行。

　　七、乒乓球：获“中国体彩杯”东营市中小学乒乓球联赛（高中男子团体赛）第三名；“中国体彩杯”东营市中小学乒乓球联赛（高中女子团体赛）第二名。

　　八、开展了七彩大课间活动，自主编录了三套健身韵律操，并聘请东营市气功协会会长韩才龙先生到校教授学生五禽戏，丰富了学生大课间活动内容，提升了学生体质健康。

　　九、东营市体育局授予我校“东营市体育特色学校（排球）”称号。

　　十、国家体育总局授予我校“2017-2020年度全国群众体育先进单位”荣誉称号。

　　 

　　艺术处

　　一、1月，组织全体美术老师开展“迎新春，送春联”活动，为近800名在职及退休职工书写春联。

　　二、5月，2021年中国音协合唱联盟副主席、青年作曲家、指挥家吴可畏东营合唱培训大师课公益讲座在市一中举行。

　　三、6月，组织了2021年艺术特长生专业招生考试工作，共有600余名考生参加考试。

　　四、6月，市一中教师合唱团在“奋斗百年路 启航新征程”全市教育系统庆祝建党100周年教师歌咏比赛中勇夺全市一等奖，指挥张珊珊老师获优秀指挥奖。

　　五、6月，由中国音乐家协会管乐学会主办，市一中协办的“永远跟党走”庆祝建党100周年“双百”管乐音乐会在市一中大礼堂举行。

　　六、7月，建党100周年之际，市一中美术组集体创作巨幅国画《革命圣地延安》向建党100周年献礼。

　　七、7月，市一中合唱团在“永远跟党走”东营市群众合唱大赛总决赛暨首届黄河口合唱艺术节中获一等奖。

　　八、9月，在学校礼堂举行了庆祝第37个教师节文艺演出，共1000余名师生、家长代表观看了演出。

　　九、12月，市一中“颂党恩 迎新年”周海波水彩画艺术展开展，史本泉校长、市美协主席李刚出席仪式并致词。

　　十、12月，教职工元旦联欢晚会在学校礼堂成功举行，全校教职工、特邀嘉宾和部分学生代表观看了演出。

　　团委

　　一、3月，市一中团委被表彰为“东营市红旗团委”，丁子勇被表彰为“东营市优秀青年工作者”，5名学生被表彰为“东营市优秀共青团员”。

　　二、4-5月，组织开展了“致敬·2021”清明祭英烈主题教育活动和以“风华正茂、青春颂党”为主题的十八岁成人仪式。

　　三、6月，市一中辩论队以大比分成绩，再次摘得东营市高中学生辩论赛冠军，并有3位同学获得最佳辩手，数量全市最多。

　　四、7-8月，组织开展了丰富多彩的暑期社会实践和志愿服务活动，深受社会赞誉，赞扬一中学子无私奉献的志愿者精神。

　　五、9月，市一中师生在“庆建党百年 颂光辉历程”迎接建党一百周年主题征文、书画作品展评和时政小论文评选活动中成绩斐然，12位老师获教师组一等奖，刘丹旭等37名同学获中学组一等奖。

　　六、9月，组织开展了学生社团纳新活动，2021级高一新生共有300余人加入了文学社、广播站和摄影协会等18个社团。

　　七、10月，市一中2021年中学生团校举行，共有100余名入团积极分子参加了团校培训，并顺利结业。

　　八、11月，组织团员青年学生开展了“学习党的十九届六中全会精神”主题团课活动。

　　九、市一中徐若涵等5名学子的青少年模拟政协提案入围2021年青少年模拟政协提案全国评审环节，是东营市入围的唯一一份青少年模拟政协提案。

　　十、12月，顺利完成了2021年新团员发展工作，举行了新团员入团宣誓仪式。

　　 

　　电教处

　　一、圆满完成2019级信息技术及通用技术的教学及考试工作。

　　二、4月份购置并部署了网盘系统，实现了全校非线性数据的全面管理和全校范围内的文件共享服务。

　　三、8月份为全校一百余名教师配置更换新电脑。

　　四、8月份在学校信息楼五层新建设一口多媒体云课堂微机教室，可满足学生信息技术及通用技术考试使用。

　　五、在今年11月份举行全国青少年信息学奥林匹克竞赛中我校有4名同学获省联赛一等奖、1名同学获二等奖，连续8年获得信息学奥林匹克竞赛金牌学校称号。

　　六、协助教务处完成了学校教师业务档案的建设工作；完成了重点区域校园安防监控的扩容工作。

　　七、完成了系列信息化应用培训工作。主要有新生一卡通应用培训、教室多媒体应用培训、校宣系统应用培训、新教师入职多媒体及录播使用培训等培训活动。

　　八、完成了各类信息化系统的维修、维护及运行保障工作。主要有一卡通系统、多媒体系统、监控系统、广播系统、录播、演播系统、校宣系统、会议系统、网络系统的维修维护，数据更新、应用程序升级及运行保障；

　　九、完成了各类考试的监控录像、信号发布工作；

　　十、完成了多达上百次的活动、会议、演出的灯光、音响、多媒体应用服务工作。

　　国际部

　　一、市外事办走访调研

　　2月10日上午，市外事办苏保乾主任与涉外管理科科长邢玉霞一行4人到我校走访慰问外籍教师。市一中副校长董玉奎代表学校欢迎各位领导的到来，对外事办给予市一中涉外工作的大力支持表示感谢。

　　外事办苏保乾主任与外籍教师热情交流，关心他们的工作与生活，为外籍教师送上了具有东营特色的新年礼物，祝福他们在东营一中工作顺利，在东营这座城市里生活顺心。苏主任对我校国际办学成绩及外籍教师的管理工作给予高度肯定，对疫情之下外籍教师的寒假生活，提出了具体要求。

　　董校长与苏主任就市一中国际部合作办学及涉外交流等事宜，深切交流，相信在外事办的大力支持下，我校国际部的涉外工作将更加顺利圆满。

　　二、《预见你，东营一中国际部——2021年招生宣传片

　　2021年招生之际，为了让更多的人了解市一中、认识国际部，由国际部策划、团委执导的2021年国际部招生宣传片《预见你，东营一中国际部》如期呈现。宣传片从办学环境、办学成绩、课程设置、师资力量、在校学生学习状态、往届毕业生海外学业发展等方面较为全面地阐释了国际部的办学理念和办学优势。发布之后，点击率极高，为招生宣传起到了良好的推动作用。

　　三、中考进行时——做客东营广播电视台推介国际部办学成绩

　　4月2日上午，东营市一中国际部主任赵新玲和团委书记丁子勇应邀走进东营生活广播FM96.9《做客东营台》节目现场，为即将参加中考的考生答疑解惑、为考生家长指点迷津，疏解其紧张的情绪。赵新玲主任结合学校发展理念，重点向听众介绍了市一中国际部的办学模式、课程结构、历届成绩及今年的招生政策。

　　四、国际部2021自主招生工作如期完成

　　中考报名前，市一中国际部共举行了6场招生咨询见面会，为前来咨询的考生及家长详细解读《2021年市一中国际部招生政策》，耐心答疑、特别提醒志愿填报注意事项等。每一次咨询会后均安排参观校园、专家报告、中考体育考试场地实地训练等活动。

　　5月22日成功组织了2021年国际部英语综合能力测试，公开公平公正、调度及时高效、组织严密有序。

　　五、学百年党史，树强国志向——2021夏令营

　　恰逢建党百年，为引导学生学习党史，弘扬爱国之美德，树立强国之志向，培养当代中学生的学科素养和责任担当，东营市一中国际部于2021年暑假期间举办以“追寻领袖足迹、树立求学新梦”为主题的夏令营学习活动。

　　六、2021级国际部新生签约、注册等工作顺利完成

　　2021年7月3日，国际部组织2021级新生到校报名、签约、注册新学期信息。在既定的时间内完成了所有注册事宜，尤其是一生一案培养方案的面签工作，组织有序、交流高效，为新学期各项工作的顺利开展，奠定了良好的基础。

　　七、2021届毕业生全部被世界排名前100大学录取

　　2021届毕业生全部被世界排名前100的大学录取。其中，乔国桢、乔国桦双胞胎兄弟同时被英国名校录取；吴子睿被全美排名32的伯克利大学录取。

　　八、社团活动精彩纷呈

　　9.21号举办中秋联欢活动。嘉语话中秋，文化在传承。国际部一直秉承“东成西就，相融共生”的理念，重视意识形态教育，引领学生树立强国有我的坚定信念。适逢中秋日，东营市一中国际部举办庆中秋联欢会活动，将中国传统文化无穷魅力与英语学习相结合，传播中华文化，提升英语学习能力，提高爱国热情。

　　10.17号组织志愿者，参加黄河口马拉松英语志愿服务活动。为了更好地推进活动有序进行，东营市一中国际部的学生在当天凌晨5点钟就已经到达比赛起点为大赛服务紧锣密鼓地准备了起来。学生们秉承“奉献社会，提升自我”的服务精神，于生活中彰显自己的社会价值，在服务中奉献自己无悔的青春。

　　九、与菲律宾比立勤国立大学开展线上语言交流项目活动

　　该项目旨在为我校学生和比立勤国立大学学生提供练习英语和普通话沟通技巧的机会。一名东营市一中的学生与一名比立勤国立大学的学生合作，他们将根据商定的时间表每周进行虚拟会面(至少40分钟到1小时)。学生们纷纷表示这样的交流，对自己的语言会话能力有很大的帮助。

　　十、第三届迎新英语风采大赛

　　第三届迎新英语风采大赛——English Talent Contest如期举行。从初赛到复赛，彰显了同学们的青春活力与诗意才情。英文合唱歌曲、原声电影配音、经典诗文朗诵、自导自演的小品等精彩节目，为师生带来了一场别开生面的视听盛宴！

　　心指中心

　　一、 2021年3月初心指中心指导三个级部在开学伊始同上《你好，新学期》为主题的开学心理调适班会课。

　　二、2021年5月，举行了主题为“多彩校园 健康心态 蓬勃人生” 的“心理健康活动月”系列活动。

　　三、2021年7月初迎接省教育厅心理健康教育专项督导工作。

　　四、2021年10月11日上午，在升旗广场隆重举行了“心理咨询家长志愿者表彰暨聘任大会”。

　　五、2021年10月11日对新聘任的第六批心理咨询家长志愿者进行了岗前培训。

　　六、从2021年10月24日开始为2021级全体学生开设了校本课程心理和生涯规划课。

　　七、2021年10月31日和11月6日聘请专家为专职心理教师、心理咨询家长志愿者举行了“心理格板培训班”。

　　八、培训“心之翼”心理社团成员，于2021年11月成立了2021级分社。

　　九、2021年12月8日晚，举行了心理咨询家长志愿者个案督导与研讨活动。

　　十、编辑出版了心理刊物《心起点》四期，向全校师生广泛宣传、普及心理健康知识。

　　校友办

　　一、1月份，校友办和助学中心组织部分校友对第二届“最美教师”进行了走访慰问。

　　二、助学中心分别于3月9日，联合芦花校友工作志愿者协会为母校捐赠防疫物资，9月8日向学校全体教师捐赠面膜。

　　三、3月份建立了东营市一中校友电子信息馆，并接入助学中心公众号平台。

　　四、4月份组织召开助学中心第三次代表会，审议通过了成立助学中心法务部、家庭教育服务中心的议案，成立了校友电子信息馆领导小组。

　　五、出版了第五、第六期校友杂志《东营一中人》。

　　六、节假日期间，组织部分校友回母校游园活动。

　　七、整改了校友办分工的校园网页有关栏目。

　　八、组织第一届优秀校友和优秀校友工作者评选。

　　九、12月份与助学中心在龙居镇中心初中建立了东营市一中校友爱心书屋。爱心书屋由校友提供捐助和义务服务。

　　十、校史馆艺术馆的运行维护工作。一年来两馆共接待外来参观人员60余批次，2000余人，维修维护20余次。

　　女工委

　　3月4日下午，我校第三届女工委员会召开工作例会，讨论新学期女工委工作计划。会上，全体女工委员紧紧围绕“为女职工的生活增添色彩，为女学生的成长指点迷津”的工作宗旨，讨论制定了新学期我校女工委员会的工作计划及具体措施。大家结合身边实际情况，汇总问题，探寻解决路径，分工落实。

　　此次会议，为我校女教职工开展下一步工作规划了方案，做好了铺垫，有助于全体女教职工以更加饱满的热情，投入到丰富多彩的教育生活中去。

　　二、凝心共聚巾帼力，同心开启新征程——三八节系列活动

　　为庆祝第111个“三八”国际劳动妇女节，进一步激发我校女职工爱岗敬业、锐意进取的工作热情，充分展现“她”风采，鼓励引导全体女职工以实际行动向建党100周年献礼，我校女工委员会联合工会开展庆祝“三八”妇女节系列活动。

　　录制了视角独特的三八节祝福视频，表达了全校师生对女教师的真诚祝福，给一中女神们带来极大的惊喜。

　　隆重表彰校级“三八红旗手”：3月8日上午，东营市一中在学校升旗广场隆重举行“三八红旗手”表彰暨第三届女工委聘任大会，向评选出的38名“三八红旗手”颁发荣誉证书，向第三届女工委员会委员颁发聘任证书。

　　开展“把幸福安放”系列活动：市一中女工委特邀芳香理疗专家团，和护肤美眉专家，来校为教职工开设相关知识的公益讲座，现场提供理疗和彩妆等靓丽服务。把幸福安放在健康身心之上，与工会共同组织庆祝“三八”妇女节女教职工趣味运动会。整场运动会欢声笑语不断，参赛队员热情高涨，配合默契，她们彼此加油、欢呼、喝彩，营造出和谐、紧张又欢乐的气氛。

　　积极响应市直教育系统妇联的号召，认真落实活动方案，制定了我校三八节主题活动方案。评选出10余幅书画作品及4首歌曲视频作品，参加市直教育系统妇联组织的“巾帼墨韵•喜迎三八”和“同唱一首党歌”活动，全部获奖，极大地彰显了我校女职工“同心向党，不忘初心”的职业精神。

　　四、开展法律知识主题学习活动

　　组织女工委委员认真学习相关工作条例与法律法规，制定学习计划，展开讨论交流。用理论武装头脑在实际工作中运用学习成果，为维护女职工的权利和利益备好课、服好务。重点学习了工会法部分章节内容以及《中华人民共和国反家庭暴力法》等内容，讨论形成了《“一法一条例”实施现状问题探究》一文，将学习中的问题汇总上报给上级部门。

　　五、积极申报2021年度巾帼服务志愿项目

　　成立“魅力女生，魅力人生”巾帼志愿服务队，认真开展年度工作，积极申报优秀志愿服务项目。本志愿服务队由女班主任、心理教师、德育教师等女教职工组成，重点以开展高中女生教育志愿服务活动为主，同时辐射至社区家庭教育。以促进女生身心健康发展，引导她们树立正确的人生观和价值观，学会自尊、自爱、自信、自强，提高综合素质和能力，展现出当代女学生应有的青春风貌和时代风采。

　　六、开展浓情五月天感恩师情母爱教育活动

　　以母亲节为契机，开展主题教育活动。为保证教育效果，女工委组织力量认真备课，充分挖掘教育动情点，积累丰富素材。录制视频角度独特，突出母亲和教师双重角色的矛盾转化，彰显了一中人以生为主、爱生如子的春风化雨；制作相册选取面广，从每一层面突出了一中教师孝敬父母的家庭担当；现场观看陈岚女士的演讲，从家国层面带领全校师生重新认识母亲、审视母爱；教师演唱《天之大》将教育主题推向高潮。本次活动的现场视频点击率位居我校视频号榜首，这样温情的教育得到了社会的认可，教育意义也辐射至社会角落，彰显了一中的教育理念。

　　七、开展“玫瑰书香”主题阅读活动

　　这项活动从布置、落实到总结，长达5个月。为认真贯彻落实好上级部门《关于开展“玫瑰书香”全国女职工主题阅读活动的通知》的工作，我校女工委员会积极组织各委员认真学习文件要求，结合级部和学科的实际情况，科学分工、认真组织全校女职工践行活动主题、努力提升业务素养。我校的活动成效得到了上级部门高度认可。其中，高一女工委负责名师“领读”活动，领读人为陈澎、季建芳，她们认真研读领读数目、起草活动方案、调度工作进展、总结活动成果，效果良好；高二女工委组织女职工结合学科特点，认真阅读活动推荐的书目，完成了主题读书征文活动，汇总了读书活动资料、最美阅读照片等工作；高三女工委积极开展读书坊工作，效果突出。高三级部吕宏佳老师的“奥慧妈妈读书坊”被推荐为优秀工作坊，在阅读社区得以推广。

　　八、参评“五好家庭”活动并获奖

　　认真组织2021年东营市五好家庭评选活动，在自主报名和民主评议的基础上，我校优秀教职工家庭——刘喜萍家庭，代表我校参评，最终获得这一荣誉，展现了我校女职工爱岗敬业、奉献社会、和谐家庭的责任与担当。

　　九、组织单身职工参加“黄河入海，工会有约”活动

　　成家立业，对家庭和社会来说是一种良性循环。因此，做好年轻职工的脱单工作，也是女工委的主要工作之一。双十一之际，市妇联组织了脱单主题活动，我校女工委积极统计单身职工信息，与相关组织主动联系，争取为职工提供准确、全面的牵手信息，鼓励职工参加齐鲁工惠APP线上的各类活动。

　　十、组织职工参加全市“永远跟党走，建功黄河口”线上线下读书大赛活动

　　高一级部女工委积极组织职工参加线上读书活动，政治组和语文组教师分组参加“齐鲁工会”职工书屋自由选择书籍阅读参赛，窦艳萍老师将自己的阅读感受及时上传活动方指定的APP进行分享。高二女工委组织教师参加线下活动，以季建芳老师为核心的英文阅读组，分享多篇阅读感受，吕宏佳老师的阅读书屋，持续开展家庭教育分享阅读，拟参加全市职工阅读大赛。

　　 

　　安保处

　　一、2021年4月2日学校组织召开全校2021年度安全工作专项会议，会议由李士刚校长主持，康述志主任组织学习了《山东省生产安全事故应急办法》、《学校安全生产十七个必须》等安全生产法规制度。校长与代表科室负责人签订了《2021年度安全目标管理责任书》、《安全生产承诺书》。

　　二、3月份，物业公司大面积人员调整，对部门工作的开展造成了较大影响。面对即将到来的高、中考等各种大型考试及其他工作，安保处提前预判，始终以稳定人员为目标，多次约谈物业公司负责人，对项目管理人员提要求，保队伍、稳员工、加强入职员工培训，加强对物业公司考核，督促其及时整改问题。

　　三、6月1日至6月30日，根据《东营市2021年“安全生产月”活动实施方案》（东安发〔2021〕10号）有关要求，我校开展了以“落实安全责任，推动安全发展”为主题的“学校安全月”活动，扎实推进全市中小学幼儿园安全专项整治三年行动。

　　四、6月29日，孙红军局长来校对校园安全日常管理、全员安全培训及奖励落实、建党百年“七一安全维稳值班”情况进行专项督导。

　　五、6月份，为做好高考、中考等大型考试活动的人员出入秩序管理、健康码收集、考区秩序维护及消毒等安全工作。安保处积极协调外部力量协助做好考试秩序管理工作。考试中白班保安全盯全靠、夜班保安连续奋战，保洁加班加点做好教室消杀工作。在有力保障下，各种大型考试工作顺利完成。

　　六、8月2日，教育局组织第三方安全专家来校进行安全检查，对学校各种楼宇设施、校舍、消防、制度材料等安全工作检查指导。

　　七、8月24日，市教育局局长孙红军到市一中检查指导学校疫情防控工作及秋季开学准备工作。孙局长察看了入校体温检测点、物资储备室、留观室、教室和食堂等场所，详细了解了学校防疫物资储备、食堂就餐安排等有关情况。孙局长对学校严格落实主体责任，不断完善开学前疫情防控工作预案，认真做好各项应急模拟演练，严格各项疫情防控措施等给予了充分肯定。

　　八、8月26日，山东理工大学苏守波校长带领省教育厅检查组及市教育局董玉奎局长、牛怀明科长等领导同志来我校指导安全工作。

　　九、在市招办组织招标下，我校校园安保项目由具有专业保安资质的山东东鲁保安服务有限公司中标。9月30日，学校组织里奥物业公司与东鲁保安公司顺利完成项目交接。

　　十、10月2日下午，市委常委、宣传部长、市委教育工委书记于红波带领市教育局、市住房城建局、市市场监管局、市公安局、市卫健委、市消防救援支队等6部门，联合到学校进行学校安全工作督查调研。于部长对我校日常安全管理工作及安全教育活动方面采取的多样措施给予了高度地肯定。

　　2021级部

　　一、组织新入职教师汇报课活动

　　年级统一安排，十二位新分教师积极联系“师傅”协同备课，反复磨课，力求在授课过程中展示最好的专业水平，级部管理人员分工协作，联系教学组认真组织听评课，为新教师的成长助力起航。

　　二、成功开展资深教师高效示范课活动

　　各学科组积极推荐有资历、高水平的老师进行授课，年级部老师广泛动员听课，积极学习观摩，为提高整体教师队伍授课水平舔砖加瓦。

　　三、名师交流论坛取得圆满成功

　　通过两次模块考试，确定教学成绩突出，业务精湛的先模教师，认真准备，将工作中好的方法、勤奋的态度、科学的管理和教学理念分享给全年级教师，推动教师业务水平的发展与提高。

　　四、圆满完成新生军训工作

　　教育部和中央军委国防动员部关于军训工作提出了很多新要求，新冠疫情也给军训工作带来了新挑战。为了更好的做好军训工作，年级部积极与学管处对接，军训手册反复修改10多次，先后解决了军训教师的假期培训、军训教官的住宿安排、军训内容的合理调整等一系列的难题，级部军训工作顺利完成。

　　    五、周密安排部署主题班会

　　    为了让班会教育年级部上下能形成一盘棋，同时也为了切实减轻班主任的工作负担，年级部在学管处的指导下班主任分工协作，制作并提供了成系列的疫情防控、安全教育、防范校园欺凌等主题班会课件，既节省了班主任的时间，又提高了班会的整体质量。

　　    六、配合学管处加强校车值班管理

　　    通校大巴车的运行缓解了交通压力，给学生和家长带来了方便，同时也给学校和级部管理的带来了新挑战。新学期伊始，在学管处的统一调度下，年级部高度重视，分别召开了班主任会和车长会，学习相关制度和管理要求，落实班主任跟车督导、学生车长及时反馈的制度。从运行情况来看，班车秩序明显好转。

　　七、先后2次组织新冠疫苗接种工作

　　班主任全员参与，教师志愿者积极配合，疫苗接种工作安全、有序，学校各部门密切协作，高效有序完成疫苗接种工作，接种率98%以上，用实际行动筑牢校园安全防疫屏障。

　　八、积极配合团委筹划学生会换届工作

　　召开团支书会议宣讲学生会换届工作安排，同学们踊跃参加、积极报名。经过初步资格审查和筛选，41人进入现场竞演环节，并邀请高考功勋班主任和最让群众满意党员代表担任评委，换届工作顺利完成。

　　九、党史学习教育走深走实

　　规范开展党史学习教育，结合“三会一课”、主题党日常规党建活动，有计划有步骤开展党史学习教育的计划、落实和反馈。创新党史学习教育形式，开展党史教育进课堂、进班级活动，党员教师讲微党课，学生讲党的故事活动，党史教育落地生根。

　　十、学习落实十九届六中六中全会精神

　　将学习十九届六中全会精神与学习习近平总书记视察黄河流域的讲话相结合，通过集体学习、分散学习、集体讨论领回全会精神，并与高中素质教育和新高考改革相结合，努力开创教育教学的新局面。

　　 

　　2020级部

　　一、选课组班超前谋划，统筹推进

　　2021年1月初，在董玉奎副校长带领下进行了2020级高一级部选课组班工作的研讨，学校领导高瞻远瞩，多次酝酿，科学调度，提出了积极稳妥的实施方案。年级部更是给予学生谨慎、专业、负责的指导，先是初步征集意向，根据大样本，给予一次的调整，两次大型志愿征集后，又在家长、班主任合力交流下对学生进行了精准指导，其中，高长征副主任先后两次在线下及线上给予同学指导。整体看，环节齐全，引导有方，稳妥推进，科学有效。

　　二、地理学科周成功举办，精彩纷呈

　　2021年4月26-4月30日，由教科室主办，2020级部承办的为期一周的地理学科周活动，此次活动，学校领导大力支持，前后多次谋划，及时调度，地理同仁更是积极组织，精心谋划，分年级分批次推进五大活动：“地理小博士”知识水平竞赛、校园定向越野活动、手绘创意中国地图、地理高考知识讲座、参观地理实验室。丰富多彩的项目，充分发挥了学生的主动性，让学生在实践中学习，通过团队合作完成一个个任务，树立起小组合作意识，培养了学生认真、细致的优秀品质。同时拓展了学生视野，提高了学习兴趣，提升了思维能力和动手能力，极大地促进了地理学习。活动圆满举办，成效斐然。

　　三、新分教师验收课青蓝对接，助力成长

　　    2021年5月，级部举行新分教师验收课活动，本次活动，旨在给青年教师们提供了一个自我锻炼、博采众长的机会，通过规范落实课堂教学细节，凝聚全体教师实施高效课堂建设的共识，充分调动青年教师在高效课堂建设中的积极性，促进了青年教师专业化成长。同时，这也是青蓝工程建设项目之一，通过师带徒形式，促进了青年教师专业快速成长。让其抓实课程标准，研究高考评价体系，打造高效课堂，精准备考等，争取全员尽早实现史本泉校长提出的“考得好”、“走得远”的目标。

　　四、班主任发展，交流互鉴，合作共赢

　　2021年9月初，级部成立“班主任发展中心”，依托“班主任微论坛”，搭建平台，促进班主任之间相互交流与借鉴，取长补短，快速成长，全面提高班主任工作标准、质量和水平。自中心成立以来，结合级部教学管理工作安排，共召开班主任微论坛16期。主题涵盖碎片化时间利用、高效课堂、班级文化建设育人、智育德育优秀经验交流、考后成绩分析观摩会、班级教师团队建设等系列主题活动。各班级认真贯彻执行级部各项活动精神要求，立足班级实际，积极探索落实，取得了良好效果，极大的推动了班级的德育和智育工作。

　　五、德育管理，规范高效，服务精细

　　育人之本，德育为魂。2021年第二学期初，级部成立德育管理中心，自成立以来，分类组建职能小组，进行分区、分类管理，既各负其责规范高效，又统筹兼顾协调配合，尝试流程化探索，降低能耗，提升效率，成效显著。德育中心组建以来，细化年级职能组工作，逐渐形成全程育人、全员育人、全方位育人的良好教育格局和“人人有事干，事事有人干”的良性循环机制。开展多样大课间跑操，蛇形跑欢快有序，常规跑操步伐整齐，课间操量化评价组的成立有效督促了学生们的两操质量；建立两宿学生检查机制，成立两宿检查小组，为学生两宿秩序保驾护航；细化卫生检查标准，落实每日宿舍内务，教学区，餐厅卫生检查常规，学管员老师们每日过万的步数记录着为学生打造干净整洁的生活学习环境的努力和付出。

　　六、楼层分管，职责分明，以评促优

　　2021年9月，年级部在树立“教学为大”的指导思想后，为更好地的组织、领导、协调边缘生培养工作，以及日常管理的精耕细作，年级实行楼层分管责任制，即每两个楼层的八个班级由一名副主任、副书记分管，负责相关班级的德育、智育等方面的管理。根据班级楼层位置和特点划分成6个分管部，年级部定期对6个分管部进行德育、智育成绩双评比考核，此项工作的开展极大的调动了班主任、老师的工作积极性，促进了尤其是班主任工作在内的各项工作落实、落地、落细，最终形成以德育促智育的良好格局。

　　七、级部办公室沟通协调，加强宣传

　　    2021年12月，级部以学校和级部的整体工作思路为指导，以教育教学发展新形势为契机，围绕教育教学大局，坚持育人为本，成立级部办公室，充分发挥年级部办公室的协调、服务、宣传职能，协助制定年级部各项规范的制定，负责年级部各部门的统筹、协调与调度，做好沟通上下的“咽喉”，联系左右的“纽带”，负责级部各项宣传工作，包括教学宣传、德育宣传、党建宣传、党员先锋教师宣传、优秀班主任及优秀班级宣传等，营造浓厚的积极竞争、锐意进取的发展氛围，充分调动教师和学生的积极性、主动性和创造性，推动级部教育教学工作扎实推进。

　　八、名师示范课发挥引领作用，打造高效课堂

　　2020级部从11月1日起，组织开展了优秀教师示范课活动。本次示范课受邀执教的老师主要参考两个标准：增量评价顶尖或同层次绝对名次的顶尖，覆盖年级所有班级层次。因此，能执教这次课的老师都是年级部乃至全校最优秀的老师。本次名师示范课注重课堂基本环节的完整，注重新课标、新评价体系下教学要素的落实，更注重课堂高效因素的展示、分层备课授课的展示，如何关注、调动学生状态方法的展示。示范课设置了备课、授课、说课、评课四个环节。备课环节，备课团队互相交流、互相学习、集思广益；授课环节，讲课教师因材施教、循循善诱、精彩绝伦；说课环节，展示思路、探索路径；评课环节，交流亮点，研讨低效因素并在组内形成共识。通过本次活动，全体教师对高效课堂有了更为深刻的认识，也为后续日常教学提供有益借鉴和思路，从而不断提升教师专业化水平，助力学生幸福成长。

　　九、先锋党员、青年才俊实践与提升课抓牢课堂阵地，提升教学水平

　　2021年11月，2020级部组织开展了先锋党员及青年才俊实践与提升课活动，这是全体教师在充分吸收前期“优秀教师示范课”成果的基础上，将高效课堂要素渗透到课堂中又一大呈现。参加讲课教师的8名党员教师和5名青年才俊做了充分的准备，备课环节全，授课时设置问题有梯度、有价值，互动到位，探究充分，每堂课精彩纷呈，务实高效。学生真正有所思，有所获。课后，各学科组长及时组织所有教师进行集体评课，进一步总结和反思高效因素的落实以及低效因素的规避是否落到了实处，从而引导老师们牢牢抓住课堂教学主阵地，努力提升课堂教学水平，以促进全体教师专业发展，进而提高2020级教育教学质量。

　　十、期中家长会齐心共育，聚力同行

　　2021年12月12日上午，2020级部隆重召开期中家长会。活动初，班主任发展中心提前谋划，制定活动方案，各班级、全体任课教师精心准备。会议期间，班主任向家长展示了高二年级上半学期工作和班级建设情况并反馈了期中考试成绩，通过“一封信”架起学生和家长沟通的桥梁，并设置优秀学生和家长代表发言环节，表达学生对父母、学校和老师的感恩之情，分享家长在教育引导孩子方面的好做法。家长会的召开，增进家校联系，一方面老师通过家长更好地了解了学生的习惯和性格，做到因材施教，另一方面，家长也通过老师了解了孩子的优点和不足、学习方法等，从而更有针对性地教育引导孩子，形成教育合力。

　　时光不负追梦者，我们都是卓越答卷人。新征程新使命，2020级部将牢牢秉持“教学为大”的理念，深度剖析，奋力精进，强力引领，精心静心，躬耕教坛，全员育人，争取过程中的一个个进步，争取最后结出丰硕成果。

　　 

　　2019级部

　　一、2月底，2019级提出“教师合作共享、师生合力共进、家校合心共育”的“三合”教育生态新理念，工作思路清晰方向明。“三合”理念引领下的教育实践，切实调动了教师、学生和家长三方积极性，增进教育合力，日常工作的方向性、系统性和实效性大幅提升。

　　二、2月—12月，2019级“深研体系·深度教研·深耕课堂”教研教学活动持续开展、持久发力，教研教学水平大幅提升、质量稳定。系统开展评价体系和新高考研究，着力打造深度协作、智慧碰撞、高效务实的教研会，教研兜底课堂教学、助推常规教学效果显著，并在全校命题大赛中获佳绩。

　　三、3月初以来，2019级立足每日激情早呼和激情早读建设，开展激情教育效果好。激情教育振奋了精神、激发了活力，切实提高了早读效率，着实优化了学生的学习状态和成长姿态。

　　四、4月份以来，系统开展每周“最美教室”、“最美宿舍”和“最美学生”评选，育人环境和氛围大优化。活动优化美化了学生生活与学习的环境，倡树了文明、整洁和友善之风，育人环境和学生综合素质显著提升。

　　五、4月—12月，2019级高三率先探索创新上下午课间操和体育节活动，创新形式，让学生爱上了课间操和体育活动，学生体质和抵抗流感能力大幅提升。系列创新，愉悦身心强身健体效果好，没有出现冬季流感导致班级多人感冒请假的情况。优化跑操伴着音乐跑，增加课间韵律操，不定期举办旱地龙舟比赛活动，学生身心得放松，身体素质明显提高。

　　六、6月—12月，党员教师“平常时刻看得出来、关键时刻站得出来、危急时刻豁得出来”的“三来”党建实践活动和师生“学党史、知感恩、当先锋”主题系列活动扎实进行，师生红心向党，争做模范先锋。组织全体同学收看《开学第一课》和庆祝建党百年大会实况，开展优秀观评报告评选活动，开展教师“忆苦思甜知感恩、红心向党做先锋”先模教师评比和主题演讲活动，师生思想得启发、受教育。

　　七、11月以来开展“深研高考·高效备考”课堂教学评比系列活动，实效突出获好评。开展“深研高考·高效备考”一轮复习展示评比课、名师示范课和推门听课等系列活动，持续推动高考研究的落实落地，课堂教学水平大提升。

　　八、11月，开展“做美丽女孩，为大美一中代言”主题教育活动。引导学生正确的追求美、欣赏美，树立科学的审美观、价值观和人生观，培养德智体美劳全面发展的人才。

　　九、2月—12月探索家校合心共育新途径，措施有力获好评。探索不定期召开年级家长代表大会、家长进教室、家校温馨提醒和家长志愿者等活动，切实增进了家校合力，家长参与积极、家校合心共育，家长对年级和学校工作满意度显著提升。

　　十、2019级在2021年学科奥赛辅导中系统谋划、扎实推进。在各科省赛国赛中获佳绩，五大学科奥赛均有省赛一等奖，合计17人获一等奖，其中1人获银牌、3人获铜牌。